Warum ist der Status Quo nicht zielführend?
Papiergebundene oder unstrukturierte digitale Prozesse führen zu ineffizienten Abläufen, fehlender Transparenz und hohen Suchaufwänden. Wissen steckt in Excel, Handbüchern oder Köpfen von Mitarbeitenden und geht mit jedem Wechsel verloren.
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